Ontdek waarom bedrijven in heel België en daarbuiten kiezen voor Principle Video Values als hun vaste videopartner. Lees echte ervaringen en bekijk onze casestudy's.
Wij zijn trots op de langdurige relaties die wij opbouwen met onze klanten. Hieronder vindt u een selectie van recente beoordelingen van organisaties waarvoor wij videoprojecten hebben gerealiseerd.
Wij hadden een bedrijfsfilm nodig die onze nieuwe strategie helder zou communiceren naar meer dan tweeduizend medewerkers. Het team van Principle Video Values heeft ons van begin tot eind begeleid — van het schrijven van het script tot de uiteindelijke kleurcorrectie. Het resultaat was indrukwekkend: de video werd intern gedeeld en de feedback was overweldigend positief. Medewerkers voelden zich écht betrokken bij de nieuwe koers. Wij raden deze partij zonder twijfel aan.
Voor de lancering van ons nieuwste softwareplatform zochten wij een videopartner die technische complexiteit kon vertalen naar een begrijpelijk en aantrekkelijk verhaal. Principle Video Values leverde een reeks animatievideo's die niet alleen visueel prachtig waren, maar ook meetbaar bijdroegen aan onze conversie. Binnen drie maanden na publicatie zagen wij een stijging van 42% in demo-aanvragen. De samenwerking verliep professioneel, creatief en altijd binnen het afgesproken budget.
Als non-profitorganisatie hadden wij een beperkt budget maar grote ambities. We wilden een documentaire die het verhaal van onze vrijwilligers zou vertellen en donateurs zou inspireren. Het team begreep meteen onze missie en werkte met passie aan het project. De uiteindelijke documentaire werd vertoond op drie filmfestivals en heeft ons geholpen om significant meer donaties te werven. Een onvergetelijke ervaring.
Wij werken inmiddels twee jaar samen met Principle Video Values voor al onze social-media-videocontent. Elke maand leveren zij een pakket van korte video's die perfect aansluiten bij onze merkidentiteit en de tone of voice van elk platform. De consistentie en kwaliteit zijn opmerkelijk. Onze volgers op LinkedIn zijn in die periode met 180% gegroeid en de engagement op onze posts is verdrievoudigd. Een betrouwbare partner die meedenkt en meegroeit.
Ons jaarlijkse congres met meer dan vijfhonderd deelnemers moest professioneel worden vastgelegd. Niet alleen de keynotes, maar ook de workshops, netwerkborrels en behind-the-scenes-momenten. Het videoteam was onzichtbaar aanwezig en leverde binnen twee weken een complete aftermovie en afzonderlijke sessievideo's. De kwaliteit van beeld en geluid was uitstekend, zelfs in de uitdagende akoestiek van het congrescentrum.
Als familiebedrijf in de derde generatie wilden wij ons ambachtelijke verhaal vastleggen voor toekomstige generaties en tegelijkertijd nieuwe klanten aanspreken. De regisseur nam de tijd om onze werkplaats te leren kennen, onze vaklieden te interviewen en de essentie van ons vak te vatten. Het resultaat is een emotionele en authentieke film die wij met trots delen op onze website en beurzen. Klanten vertellen ons regelmatig dat de video hen over de streep heeft getrokken.
Achter elke video schuilt een meetbaar resultaat. Hier zijn enkele hoogtepunten uit onze projecten van het afgelopen jaar.
Bekijk hoe wij concrete uitdagingen van onze klanten hebben omgezet in succesvolle videoprojecten met meetbare impact.
Luminos Healthcare stond voor de uitdaging om een nieuw medisch hulpmiddel te introduceren bij ziekenhuizen in de Benelux. Traditionele brochures en verkoopgesprekken bereikten onvoldoende beslissers. Wij ontwikkelden een driedelige videoserie: een emotionele merkfilm, een technische uitleganimatie en een reeks korte getuigenissen van artsen die het product al hadden getest.
De videoserie werd ingezet tijdens beurzen, op de website en via gerichte LinkedIn-campagnes. Het resultaat was opmerkelijk: de verkoopcyclus werd met gemiddeld drie weken verkort en het aantal gekwalificeerde leads steeg met 67% in het eerste kwartaal na lancering.
Meridian Logistics kampte met een hoog personeelsverloop en moeite om nieuw talent aan te trekken in een concurrerende arbeidsmarkt. Wij stelden een employer-branding-videostrategie op die bestond uit authentieke portretvideo's van medewerkers op verschillende afdelingen, een dag-in-het-leven-serie en een wervingsspot die de bedrijfscultuur centraal stelde.
De video's werden verspreid via vacaturesites, sociale media en de carrièrepagina van het bedrijf. Binnen zes maanden na lancering ontving Meridian 210% meer sollicitaties en daalde het personeelsverloop met 18%. De HR-directeur noemde het project een keerpunt in hun wervingsstrategie en de samenwerking is inmiddels uitgebreid naar kwartaalcontent.
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek hoe professionele video uw organisatie kan transformeren. Wij denken graag met u mee over de mogelijkheden.
Neem contact op